Hôm nay, 19-7-2023, Đại hội Công đoàn tỉnh Kiên Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 tiếp tục ngày làm việc thứ hai. Về những đóng góp của tổ chức Công đoàn vào sự phát triển chung của tỉnh thời gian qua, đồng chí Mai Văn Huỳnh (ảnh) - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh cho biết:
Tỉnh ta triển khai thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh có nhiều thuận lợi nhưng cũng gặp không ít khó khăn, thách thức, đặc biệt đại dịch COVID-19 ảnh hưởng lớn đến kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhất là các chỉ tiêu về kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, với sự đoàn kết, quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, sự chung sức, đồng lòng của các tầng lớp nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp nên tình hình chung của tỉnh tiếp tục giữ vững ổn định và phát triển toàn diện trên các mặt. Năm 2022, kinh tế tăng trưởng đạt 7,7%, là năm có mức tăng trưởng cao nhất trong 5 năm gần đây, quy mô kinh tế của tỉnh vươn lên thứ hai trong khu vực đồng bằng sông Cửu Long. 6 tháng đầu năm 2023, kinh tế của tỉnh ổn định và phát triển, tốc độ tăng trưởng kinh tế đạt 6,37%... Đạt được những thành tích trên có sự đóng góp tích cực, quan trọng của đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động và tổ chức Công đoàn các cấp.
Cùng với sự phát triển của tỉnh, các cấp Công đoàn phát triển cả về số lượng và chất lượng. Đến nay, toàn tỉnh có 71.596 đoàn viên/79.425 công nhân, viên chức, người lao động, sinh hoạt tại 1.482 công đoàn cơ sở. Hoạt động công đoàn có nhiều tiến bộ, thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước được phát động rộng rãi, thu hút, khơi dậy động lực của đoàn viên, người lao động, góp phần tăng năng suất lao động, phát triển kinh tế - xã hội.
Công đoàn thực hiện tốt vai trò cầu nối giữa đảng, chính quyền với công nhân, người lao động, tích cực tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân tộc… Những tiến bộ của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn của tỉnh 5 năm qua không chỉ góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn mà còn đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
- Phóng viên: Hoạt động công đoàn tỉnh thời gian qua còn những hạn chế nào, thưa đồng chí?
- Đồng chí Mai Văn Huỳnh: Bên cạnh thành tích đạt được, hoạt động công đoàn tỉnh còn một số hạn chế như đổi mới hoạt động công đoàn ở một số loại hình công đoàn cơ sở chưa theo kịp sự chuyển động của cơ chế thị trường. Công tác tuyên truyền, giáo dục, nắm bắt tư tưởng đoàn viên, người lao động từng lúc chưa đáp ứng yêu cầu thực tế và điều kiện lao động, sản xuất. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động ở một số doanh nghiệp ngoài nhà nước có mặt còn hạn chế… Những hạn chế trên làm cho vai trò của tổ chức Công đoàn có nơi chưa nổi rõ, đoàn viên chưa gắn bó với tổ chức Công đoàn.
- Phóng viên: Thưa đồng chí, hoạt động của các cấp Công đoàn trong tỉnh thời gian tới cần tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm nào?
- Đồng chí Mai Văn Huỳnh: Thời gian tới, các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục nêu cao tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, phát huy thành tựu đạt được, đồng thời khắc phục hạn chế, trong đó tập trung thực hiện tốt một số nội dung chủ yếu sau:
Các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục xác định nâng cao vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là mục tiêu hoạt động, chức năng cơ bản, nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, nhân tố quan trọng trong tập hợp, gắn kết đoàn viên với tổ chức Công đoàn và xây dựng Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Xây dựng mô hình tổ chức Công đoàn theo hướng linh hoạt, năng động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bảo đảm về số lượng, chất lượng, có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, có năng lực đối thoại, dẫn dắt, truyền cảm hứng, tập hợp, đoàn kết người lao động.
Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động theo hướng khoa học, sáng tạo, phù hợp từng đối tượng đoàn viên, người lao động; phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hướng về cơ sở; đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; kiên quyết chống quan liêu, hình thức và bệnh thành tích…
Nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua với nội dung, hình thức phải thiết thực, gắn nhiệm vụ trọng tâm, phù hợp từng khu vực, đối tượng và điều kiện thực tiễn, phải hướng tới mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và khơi dậy sự sáng tạo trong người lao động. Chú trọng công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng, tôn vinh các mô hình, sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao.
Chú trọng tổ chức, vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng theo tinh thần nghị quyết Trung ương 4 khóa XII. Quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Tăng cường và nâng cao chất lượng hoạt động góp ý, giám sát, phản biện xã hội. Phối hợp chặt chẽ với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, đồng hành với doanh nghiệp để tăng cường nguồn lực và sức mạnh tổng hợp cho hoạt động công đoàn.
- Phóng viên: Cảm ơn đồng chí!
